Интервју

Милица Тодоровић, секретарка Црвеног крста Панчево

ДОБРО ЈЕ ЗНАТИ, РАДОСТ ЈЕ У ДАВАЊУ!

• Црвени крст Панчево, кроз сарадњу са локалном самоуправом, установама, удружењима и појединцима, много чини за грађанке и грађане који се налазе у таквом периоду живота да им је потребна подршка

• Кoји су утисци постигнутих резултата у Црвеном крсту Панчево у периоду иза нас, током протеклих неколико година?

– Када сам промишљала одлуку да прихватим одговорност и преузмем позицију секретарке Црвеног крста Панчево, са великом прецизношћу сам знала зашто је ова одлука значајна, не само за мене лично већ за ширу друштвену заједницу. Препознала сам пут којим сам кренула, пратила путоказе и проценила правац од ког се не сме одступити. Тај правац је и одраз сопствене личности, уоквирен карактерним цртама, темпераментом, ентузијазмом, амбицијом а понајвише осећајем емпатије за другог. Када се све то подудари онда знаш да ће бити и резултата.

У Црвеном крсту Панчево сам затекла дивне, вредне људе који су већ били запослени у организацији, прикључила сам још две младе жене, а ту је била и неколицина младих, веселих, безбрижних, активних волонтера и волонтерки. Када сам 1. јула 2018. године преузела одговорност затекла сам лошу финансијску ситуацију и одређене неправилности у пословању из претходног периода, некако ми се чинило да је овде време застало. Поприлично девастиран радни простор са недовољно опреме и организационих могућности који су, почев од септембра 2018. године, требали да запрате нове законске обавезе у виду нових јавних овлашћења која су се тицала организовања акција добровољног давања крви, мотивисања наших грађанки и грађана да се прилагоде новом начину рада и сопственим могућностима доласка на акције. Морам да подвучем да је са различитих страна било много отпора и неразумевања позиције Црвеног крста Панчево у целом процесу.

Потребно је да напоменем још пар специфичности и момената. Програмске активности организација Црвеног крста су јединствене и присутне у целом свету на специфичан и препознатљив начин а прилагођене држави у којој се спроводе. Закон о Црвеном крсту у Србији нас дефинише као помоћног органа јавним властима у социјалној делатности, добровољном давалаштву крви и првој помоћи. И ту су наш велики ослонац установе и институције из система социјалне заштите, образовне установе, месне заједнице у граду и насељеним местима, као и у великој мери Град Панчево. А најзначајнију подршки и поверење нам је указао Град Панчево након сагледавања капацитета организације и доношења одлуке о преласку рада Народне кухиње у Црвени крст Панчево. За остале програме, кроз различите облике едукација, радионица, обука, предавања који се у великој мери односе на превенцију и подршку младима, али и грађанству свих генерација, имамо јасну и чврсту подршку из система локалне самоуправе, што је веома драгоцено.

• Како се радило на ангажовању и организацији посла волонтера и волонтерки?

– Није лако, јер овде мислим на добровољно учествовање младих, волонтерски однос је поткрепљен стандардима организације, у некој мери необавезујући одговор на обавезе али са дуге стране уз огромну обавезу спрам локалне заједнице и на одговорност запослених у секретаријату. Не сме се сметнути са ума да волонтерски рад не значи и неконтролисан рад. Поред тога, Црвени крст није образовна установа, што је отежавајућа околност, али се утемељено бави едукацијама и оспособљавању појединаца и појединки за различите животне и изазовне ситуације. Акценат смо ставили и на задобијање поверења свих оних лица која се могу наћи у некој од таквих ситуација као и оних којима је подршка система ослонац у неким периодима живота, превазилажења егзистенцијалних криза. Настојимо да одговоримо њиховим потребама, у складу са овлашћењима и могућностима које и сами надограђујемо, а пре свега да делујемо превентивно.

Додатно смо се ангажовали како бисмо анимирали и организовали и волонтерке сениорке тиме што смо им указали колико су и даље потребне друштву и заједници и колико су нам важне у активностима наше организације. Тиме смо се ослонили на знање, искуство и све вредности које оне носе својим животним и радним искуствима а њима смо подупрли лично самопоуздање.

• Шта се све променило у организацији Црвеног крста Панчево у претходних неколико година?

– Рационализацијом материјалних трошкова уведен је нови, економичнији и безбеднији систем грејања што је омогућило да услови за рад запослених, активности волонтера и организовање акција добровољног давања крви у просторијама Црвеног крста Панчево буду квалитетни, равномерним грејањем и расхлађивањем, уз уштеду финансијских средстава. Обезбеђена је сигурност волонтера, запослених, зграде и просторија организације увођењем видео надзора. Обновљена је комплетна информатичка опрема, а у више наврата су набављане препознатљиве униформе за волонтере и волонтерке и за запослене.

Извршена је реконструкција целокупног унутрашњег простора што је подразумевало замену инсталација и осветљења у просторијама, дворишном и магацинском делу, замену свих унутрашњих врата, реконструкцију водовода у кухињи и мокрим чворовима, пода у централној сали где се врше организоване акција добровољног давања крви, реконструисан је и зановљен сав канцеларијски намештај. Санирани су делови кровне конструкције која је прокишњавала, колико су дозвољавала средства и сама могућност реконструкције. Од старог смо правили ново и радовали се целом процесу.

У континуитету смо градили и одржавали сарадњу са свим градским удружењима особа са инвалидитетом, локалном самоуправом, образовним, социјалним и здравственим установама и институцијама Града Панчева релевантним за деловање у областима рада организације Црвеног крста Панчево. Успешно преузимање, организовање и медијска промоција акција добровољног давања крви из године у годину резултирају знатним повећањем броја прикупљених јединица крви, што је значајан резултат с обзиром на опште тенденције у области давалаштва. Томе су допринели најхуманији људи и жене, наши добровољни даваоци крви који своју руку пруже за помоћ онима које никада неће упознати али ће им дати шансу и наду. Ту речи захвалности нису довољне, одајемо им признање и желели би да сви чују за њих.

И за сам крај, оно што гради вредност од јавног значаја је покретање Програма народне кухиње Црвеног крста Панчево. Скупштина града је прошле године изменила Одлуку о социјалној заштити, којом је Народна кухиња одређена за део програмских активности Црвеног крста. Свакога дана, шест дана у недељи, 1000 социјално угрожених лица је сигурно да их на истом месту и у исто време чека свеж, топао оброк. Тиме је услуга Народне кухиње знатно унапређена и у потпуности у складу са чињеницом да није у питању само јело већ много више од тога, у социјалном и хуманом приступу корисницима. То је велика хуманитарна подршка грађанкама, грађанима и њиховим породицама које је стицај околности довео у такву ситуацију да су остали без материјалних средстава за основне животне потреба, па и за храну.

На територији насељених места у организацији поделе оброка активно учествују месне заједнице, што је показало свој квалитет, добро сарађујемо јер нам је свима исти заједнички интерес а то је бити на услузи свом грађанству. То је наша мисија, свима који нас на том путу прате изражавамо дубоку захвалност и подсећамо да радост јесте у давању.

(Старт 013)