Ковин
Општина у Програму „ЕУ за управљање људским ресурсима у локалној самоуправи – фаза 3“
СТРУЧНО, ЕФИКАСНО И ТРАНСПАРЕНТНО
• Општина Ковин изражава посвећеност реализацији овог програма, са циљем изградње ефикасне, транспарентне и стручне управе, која ће радити у служби грађана, у складу са европским вредностима и стандардима добре управе – поручују из Општинске управе Ковин
Општина Ковин, односно њена Општинска управа и локална самоуправа, од пре неколико дана део су ИПА програма Европске уније из 2024. године, под називом „ЕУ за упрвљање људским ресурсима у локалној самоуправи – фаза 3“.
После потписаног Споразума са Сталном конференцијом градова и општина (СКГО) о реализацији Пакета подршке за унапређење функције управљања људским ресурсима засноване на компетенцијама, одржан је уводни састанак са представницима СКГО, чиме је и званично отпочела имплементација активности на унапређењу система управљања људским ресурсима у локалној самоуправи.
Састанку са представницима СКГО, испред Општине Ковин присуствовали су Сања Петровић, председница Скупштине општине, Јелена Чолаковић, начелница Општинске управе, као и руководиоци одељења, шефови одсека и други запослени, а који ће бити главни актери реализације овог пројекта, са циљем унапређења рада Општинске управе и локалне самоуправе, а који финансира Европска унија.
Присутни су упознати са циљевима и активностима програма, а у складу са потписаним споразумом, формирана је и радна група за надоградњу функције управљања људским ресурсима у Општинској управи.
„Општина Ковин изражава посвећеност реализацији овог програма, са циљем изградње ефикасне, транспарентне и стручне управе која ће радити у служби грађана, у складу са европским вредностима и стандардима добре управе“ – поручују из Општинске управе Ковин.
Основни циљеви Програма су: развој и унапређење система управљања људским ресурсима у складу са системом компетенција и Стратегијом реформе јавне управе и јачање капацитета локалне самоуправе за стручно усавршавање запослених, на основу утврђених потреба и принципа доброг управљања.
А ево шта обухвата Пакет подршке за реализацију тих циљева:
*Анализа почетног стања у области управљања људским ресурсима;
*Израда оперативног и комуникационог плана;
*Стандардизација процедура, интерних аката и образаца у складу са важећим законским оквиром;
*Подршка у планирању и реализацији стручног усавршавања;
*Организација обука за запослене и подршку у припреми јавних набавки за реализацију програма обука;
*Размена примера добре праксе са другим локалним самоуправама.
Рок за реализацији Програма је децембар 2028. године.
Медијски пројекат „Јавна функција – јавна одговорност“ суфинансира Општина Ковин.
Ставови изнети у подржаном медијском пројекту нужно не одражавају ставове органа који је доделио средства.
